Erfolgsfaktor zufriedene Mitarbeitende
Treatfair - Die Spezialisten für Mitarbeiterzufriedenheit im Krankenhaus
Profitieren Sie von unserer Expertise im Bereich der Mitarbeiterzufriedenheit im Krankenhaus. Durch großangelegte Ärztebefragungen mit über 7.000 Ärztestimmen aus dem gesamten deutschsprachigen Raum wissen wir aus erster Hand genau, welche die genauen Wünschen und Erwartungen der Klinikärzt:innen sind. Lernen Sie über uns die gängigen Best practice Modelle kennen und erfahren Sie, wie andere Krankenhäuser ihre Mitarbeitende erfolgreich zufriedenstellen!
Wir haben eine standardisierte Methodik entwickelt, die uns erlaubt, valide Arbeitsbedingungen und Zufriedenheit zu erheben und zu beurteilen. Durch das standardisierte Vorgehen in Verbindung mit der Fachexpertise und unserem Beraternetzwerk können wir Ihnen eine effektive Beratung anbieten. Ihnen winken neben zufriedenen und produktiven Mitarbeitern auch neue Bewerber, die Sie als potenziellen Arbeitgeber entdecken möchten.
Was wird in der standardisierten Methodik berücksichtigt?
Man kann sich vorstellen, dass Mitarbeiter zufrieden sind, wenn motivierende Einflüsse auf der Arbeit dominieren und demotivierende Einflüsse minimal sind. Praktisch können wir diese Einflüsse in den einzelnen Arbeitsfacetten suchen, die eine Arbeitsstelle mit sich bringt. Beispiele für Arbeitsfacetten sind Arbeitsatmosphäre, Führungskultur, aber auch Vergütung und Wertschätzung.
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Wie läuft eine Treatfair Beratung ab?
Nach Antragstellung (hier geht’s zum Formular) brauchen wir zunächst Informationen über die Abteilung, welche uns von der Abteilung selbst zur Verfügung gestellt werden. In der Checkliste AG-Angaben sind alle einzureichenden Dokumente aufgeführt. Der weitere Ablauf der Beratung sieht nun eine Online-Mitarbeiterumfrage vor. Nach vorläufiger Auswertung der eingereichten Dokumente und der Mitarbeiterumfrage erfolgt ein eintägiges Audit, das eine Arbeitsplatzbegehung und semistandardisierte Mitarbeiterinterviews beinhält.
Welche Voraussetzungen müssen für eine Zertifikatsvergabe erfüllt sein?
Das Zertifikat gilt als objektiver Nachweis attraktiver Arbeitsbedingungen. Es gilt der Grundsatz, dass das Treatfair Zertifikat vergeben wird, wenn eine Abteilung über eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit verfügt sowie in der Einzelbetrachtung der Arbeitsfacetten jeweils eine positive Bewertung erhält.
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Was kostet eine Treatfair Beratung?
Der Preis für die standardisierte Treatfair Beratung ist abhängig von der Größe der Abteilung und der Anzahl der im Krankenhaus geprüften Abteilungen. Der Preisliste sind die zu erwartenden Kosten zu entnehmen.
Sie brauchen keine weiteren Informationen und möchten die Beratung für Ihre Abteilung in Auftrag geben? Dann füllen Sie den Antrag aus, den Sie hier erhalten.