Entdecke, wie ChatGPT, der Sprach-KI-Assistent, uns Mediziner:innen dabei helfen kann, unsere Arbeitsbelastung zu reduzieren, unsere Effizienz zu steigern und unsere Kommunikation mit Patient:innen und Kolleg:innen zu verbessern. Erfahre, wie ChatGPT unser Zeitersparnis, medizinische Fachinformationen und Unterstützung bei Aufgaben bietet.
WeiterlesenJunge Mediziner:innen finden sich häufig im Dickicht des Tarif-Dschungels schwer zurecht, wenn es um ihre berufliche Absicherung geht. Auch schon für Medizinstudierende im Praktischen Jahr kann eine lückenlose Versicherung elementar sein. Welcher Schutz ist sinnvoll? Welche Angebote sind seriös? Die Funk EXPERTS – neuer Sponsor des Treatair Portals - möchten die Versicherung fair, einfach und auf Wunsch 100% digital gestalten.
Weiterlesen“Ich finde, dass es nicht reicht, von Balkonen zu klatschen! Auch wir, die nicht im Gesundheitssystem tätig sind, haben eine Verpflichtung diejenigen zu unterstützen, die Tag und Nacht ihr Leben in unseren Dienst stellen!…” Oliver Haas, Inhaber des Bauunternehmens Haas, möchte seinen Teil zur Verbesserung des Gesundheitswesens beitragen.
WeiterlesenFantastisch nennt der Duden Illusionen oder unerfüllbare Wunschbilder. Ganz anders kommt die Vision von Mindful Doctor daher, nämlich in der ebenfalls angeführten Definition als “großartig und begeisternd”. Einige der zentralen Themen der Denkfabrik sind nachhaltiger Umgang mit den menschlichen Ressourcen, Salutogenese sowie Digitalisierung. Dr. Lisa-Marlen Rogmann gewährt uns Einblicke in diese Visionen und bringt zudem eine praktische Anleitung mit wie man Achtsamkeit mit kleinen Übungen implementiert.
WeiterlesenÄrzt:innen mit Leitungsfunktion kommt in Bezug auf die Umsetzung strategischer Veränderungen eine Schlüsselrolle zu: in der Sandwichposition zwischen Klinikleitung und Team müssen anspruchsvolle und mitunter schmerzhafte Projekte umgesetzt werden. Die Einführung von Veränderungen ist dabei fast immer mit Phasen des Widerstands und der Unsicherheit verbunden. Eine sinnstiftende Kommunikation sowie der empathische Umgang mit den Emotionen der Mitarbeitenden sind wesentlich, um ein Team erfolgreich durch die Phasen eines Veränderungsprozesses zu navigieren.
WeiterlesenIn der Abteilung für Innere Medizin des Klinikums Arlesheim herrschen ausgezeichnete Arbeitsbedingungen. Das ergab die ausführliche Treatfair Prüfung der Arbeitszufriedenheit und Arbeitsbedingungen im Rahmen einer Vorort-Begehung, ausführlichen Mitarbeiterbefragung und der Auswertung von Abteilungskennzahlen.
WeiterlesenWenn die Kapazitäten fehlen, mag es sich so anfühlen. Kann Shared Decision Making beiden Seiten helfen? Bietet es darüber hinaus eine Chance auf Prozessoptimierung, eine gesteigerte Qualität der Patientenversorgung sowie Zufriedenheit auf Patienten- und Arztseite? Ein vielversprechendes Konzept hält Einzug in die klinische Praxis.
WeiterlesenEine junge Ärztin berichtet von ihrem Einsatz mit Ärzte ohne Grenzen im Südsudan. Die in Deutschland als Gefäßchirurgin und Notärztin tätige Katharina von Goldacker ist zunächst überwältigt von den Zuständen in dem vom Bürgerkrieg gezeichneten Land. Doch schnell lernt sie, was sie der großen Not entgegensetzen kann.
WeiterlesenWir haben den ehemaligen CEO des Beth Israel Deaconess Medical Center, Lehrkrankenhaus der Harvard Medical School, und Autor von “Goal Play! Leadership Lessons from the Soccer Field” nach seinen Ratschlägen zum Thema Führen gefragt.
WeiterlesenLernen Sie im Dialog mit Chefärzten praxisnah mehr über die Relevanz der drei Säulen Transparenz, Entscheiden und Selbststeuerung.
WeiterlesenDr. Günther Jonitz, Präsident der Ärztekammer Berlin, spricht im Interview offen über seine Einschätzung, warum eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen von der Ärzteschaft ausgehen muss.
WeiterlesenEin Interview mit Herrn Dr. Schmidt-Troschke vom Bürger- und Patientenverband Gesundheit Aktiv e.V. über die Dreiecksbeziehung von Arbeitsbedingungen, Patienten und Ärztezufriedenheit.
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