Wir helfen Ihnen, für Ihre Mitarbeitende die entscheidende Schippe drauf zu legen!
Mit Coachingangeboten können Sie Mitarbeitende anziehen, überzeugen und binden.
Coaching Angebote von Treatfair
3 Gründe, warum Coaching für Ihre Mitarbeitenden Sinn macht
Steigerung der Mitarbeiterbindung und geringere Fluktuation
In anderen Ländern ist Coaching schon weit verbreitet. Unternehmen haben erkannt, dass sie mit gezielten Coachingmaßnahmen die Bindung an den Arbeitgeber stärken und die allgemeine Arbeitszufriedenheit erhöhen können. Sie als Arbeitgeber profitieren so von einer niedrigen Fluktuation und einer stabilen, engagierten Belegschaft!
Mehr Kompetenz in der Organisation: Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
Coaching unterstützt die berufliche und persönliche Entwicklung, unabhängig vom Karrierestand. Dies trägt zur kontinuierlichen Verbesserung und Anpassungsfähigkeit der Mitarbeitenden an sich verändernde Anforderungen. Aufkommende Veränderungen können Ihre Mitarbeitenden dann besser gestalten.
Erhöhung der Leistungsbereitschaft: Vorbeugung von Burnout und Stressbewältigung:
Ärzt:innen sind hohen Stressniveaus ausgesetzt. Coaching bietet Werkzeuge und Strategien zur Stressbewältigung und Burnout-Prävention. Dies ist für Ärzt:innen von Berufsstart bis hin zu erfahrenen High Performern hilfreich, um die langfristige Arbeitsfähigkeit und Gesundheit zu erhalten.
Unsere Coaching-Angebote für Gesundheitseinrichtungen
Neben individuellem Coaching bieten wir Coachingpakete für Ihre Mitarbeitenden an. Bieten Sie Ihren ärztlichen Berufsanfänger:innen ein Karrierecoaching zu Berufsstart an, schätzen Kandidat:innen das Angebot und werden sich bei der Stellenwahl leichter für Ihre Organisation entscheiden! Oder bieten Sie Ihren Leistungsträgern ein Coaching an, damit sie sich weiter beruflich und persönlich entwickeln. Ihre Mitarbeitenden danken Ihnen mit Loyalität und Produktivität!
Coachingpaket Berufsanfänger:in
Überzeugen Sie Bewerber:innen nicht - begeistern Sie sie!
Coachingpaket
High-Performer:in
Binden Sie Ihre Leistungsträger an Ihre Einrichtung!
Eckpunkte:
4 Online Coaching Sessions á 90 Minuten
Zielgruppe: Berufsanfänger:innen in den ersten 3 Monaten
Die Session werden individuell gestaltet auf Basis der Coachee-Bedürfnisse.
Häufig besprochene Themen sind:
Klarheit schaffen über eigene kurzfristigen und langfristigen Ziele
Umgang mit Stress und äußeren Faktoren
Wachsen an Herausforderungen
Eckpunkte
8 Online Coaching Sessions á 90 Minuten
Zielgruppe: Fach-und Oberärzt:innen
Die Sessions werden individuell gestaltet auf Basis der Coachee-Bedürfnisse
Häufig besprochene Themen
Klarheit schaffen über berufliche Ziele
Wirksamkeit und Effektitivät steigern
Reflexion zu bestehenden Konflikten
