Lead your leaders
Die Führungsrolle der Oberärzt:innen ausbauen als Erfolgselement für hohe Mitarbeiterzufriedenheit
Online-Workshop (4h)
Diese Veranstaltung richtet sich an
Abteilungs- bzw. Klinikleitungen (CÄ & ÄD) in Krankenhäusern
Plätze begrenzt (max. 16 Teilnehmer:innen)
Termine
Termine auf Anfrage (academy@treatfair.org)
Teilnehmerbeitrag
520 € - Standardtarif
460 € - Ermäßigter Tarif (für Abteilungsangehörige aus dem Treatfair Portal)
Was Sie erwartet
Insbesondere die jüngeren Ärzt:innen wünschen sich einen engen, mentorenhaften Führungsstil und haben einen hohen Bedarf an direktem Feedback. Werden diese Wünsche vernachlässigt, werden sie weniger motiviert und produktiv die Unternehmensziele verfolgen. Als Führungskraft nah genug an den Mitarbeitenden dran sein, ist aber schlicht nicht möglich, wenn ein Team eine gewisse Größe überschreitet. Abhängig von der Führungsspanne der Führungskraft in Kombination mit den sonstigen fachlich-medizinischen Aufgaben kann das schon bei einer Teamgröße mit sechs Teammitgliedern der Fall sein.
Erfahren Sie in dem Workshop, wie Sie erfolgreich aus Ihren Ober:ärztinnen wirkungsvolle Führungskräfte machen, die Ihre weiteren Teammitgliedern motivierend führen. Lernen Sie die Unterschiede in der Führung von Teammitglieder mit und ohne Führungsaufgabe kennen. Nicht nur für Sie als Abteilungsleitung, sondern auch für Ihre Oberärzt:innen gilt: Führung wird nicht nebenbei gemacht - zumindest nicht in einer hohen Qualität. Wie auch die fachlich-medizinische Kompetenz kann Führungskompetenz erworben und trainiert werden und im Alltag muss hierfür ausreichend Kapazität zur Verfügung gestellt werden. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Oberärzt:innen mehr befähigen, statt nur Tätigkeiten zu delegieren.
Lernen Sie Best Practice Modelle kennen, wie andere Abteilungsleitungen ihre Teams produktiver und schlagkräftiger machen konnten. Auf dieser Basis legen Sie den Grundstein für ein gemeinsames Führungsverständnis aller Beteiligten. Außerdem bleibt noch wertvoller Raum für den kollegialen Austausch mit den anderen Workshopteilnehmer:innen, damit Sie an Ihrer Führungvisionen arbeiten können, die Sie dann mit Ihren Oberärzt:innen (weiter-)entwickeln.
Inhalte:
Ansprüche der jungen Mediziner:innen an den Führungsstil
Anpassung des Führungsstils an die Ansprüche der Mitarbeitenden
Auswahl von Führungskräften in Ihrem Team
Vision mit Leitungsteam entwickeln
Oberärzt:innen zu Führung befähigen
Fortbildungspunkte werden beantragt.
Anmeldung zum Workshop
(Pflichtangaben mit Sternchen markiert)